BAC PRO CGEA en apprentissage

Être apprenti c’est aussi être salarié à part entière. L’apprentissage est une rencontre entre un jeune qui souhaite se former en étant proche des réalités professionnelles et une entreprise qui désire transmettre son savoir-faire.

Objectifs de la formation BAC PRO C.G.E.A.

Se former : acquérir les compétences nécessaires au pilotage et à la conduite d’une entreprise agricole aussi bien sur le plan technique que de sa gestion financière.

Se préparer : à prendre la responsabilité d’une entreprise agricole ou à devenir un (e) salarié-(e)s hautement qualifié(e)s.

Se qualifier : obtenir la reconnaissance de ses compétences par un diplôme de niveau IV.

Durée de la formation :

La formation se déroule sur deux années à partir de la 1ère (la classe de seconde étant réalisé par voie scolaire) avec 20 semaines/an en centre de formation, et 27 semaines/an en entreprise, selon un calendrier joint.
Cette durée peut faire l’objet d’un aménagement en fonction du profil du candidat (cursus antérieur).
Pour les demandes d’admissions postérieures au démarrage de formation, merci de contacter directement l’UFA.

Conditions d’accès – pré requis

  • Être âgé entre 15 et 30 ans.
  • Admission après une classe de seconde pro, une seconde générale et technologique, après un CAP ou d’une classe supérieure. Si le candidat a moins de 15 ans à l’entrée en formation, il aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle jusqu’à cette date anniversaire. La signature du contrat ne pouvant intervenir avant l’âge de 15 ans.
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage dans les 3 mois après le début de formation.
  • Forte motivation pour le travail en extérieur et au contact des animaux d’élevage, bonne condition physique, capacité d’organisation et d’autonomie.

Compétences à acquérir :

  • Pilotage stratégique de l’entreprise agricole et conduite du changement
  • Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
  • Conduite des processus de production
  • Commercialisation des produits agricoles et des services
  • Négociation, concertation et élaboration d’un projet
  • Organisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines
  • Gestion et administration de l’entreprise

Secteurs d’activité :

  • Les exploitations agricoles (polyculture élevage)

Méthodes pédagogiques

  • Formation en alternance : 20 semaines par an en centre de formation
  • 35 heures de formation par semaine en centre
  • Formation théorique : Modules Généraux (MG)
    MG1 – Langue française, langages, éléments d’une culture humaniste et compréhension du monde
    MG2 – Langue et culture étrangères
    MG3 – Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques sportives et artistiques
    MG 4 : Culture scientifique et technologique
  • Formation professionnelle (Modules Professionnels)
    MP1 – Pilotage de l’entreprise agricole
    MP2 – Entreprise agricole, marchés et territoires
    MP3 – Gestion de l’entreprise agricole
    MP4 – Gestion durable des ressources et agroécosystème
    MP5 – Conduite d’un processus de production
    MP6 – Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
  • Activités pédagogiques en lien fort avec le terrain (ateliers, visites, travaux pratiques)
  • Un formateur tuteur pour chaque apprenti et un lien privilégié entre famille, apprenti et employeur
  • Un responsable par niveau de formation pour accompagner le bon déroulement du contrat.
  • Une continuité pédagogique assurée au moyen de techniques numériques.
  • Possibilité de soutien individuel (selon besoins particuliers).

Moyens pédagogiques mis à disposition :

  • Plateau technique : atelier, matériels divers sur site, ou chez différents partenaires (exploitants, CUMA, concessionnaires etc)
  • Travaux pratiques, sorties pédagogiques
  • Salle informatique, centre de ressources
  • Equipe de formateurs qualifiés et expérimentés.
  • Ouverture à l’international : séjours collectifs, mobilités professionnelles
  • Actions de sensibilisation : santé – sécurité.

Modalités d’évaluation :

  • 7 épreuves validées en CCF : contrôle continu en cours de formation
  • 1 épreuve validée en fin de formation
  • Des évaluations formatives régulières sont organisées.

Que faire après le BAC PRO CGEA ?

  • Autre Bac PRO
  • BTS (ACSE, PV, PA, etc…)
  • Certificats de spécialisation (lait, porc, volaille etc)
  • Vie active
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